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创新团建模式实现三方共赢

合肥经开区强化团组织建设,推动志愿服务
合肥在线  2013-10-09 04:09   稿源: 合肥在线-合肥日报

    近年来,合肥经开区团工委创新团建模式,扩大团组织对青年群体的组织覆盖,依托团组织,整合资源,开创共青团工作新格局,基层志愿服务有声有色,大大提升了社区建设管理水平,区、企、校三方实现互利共赢。

    强服务:构建区域大团建

    在合肥经开区,四大支柱产业代表性企业率先建立团组织,依托产业链辐射带动和产业集群优势,逐渐扩点覆面。目前,该区四大支柱产业代表性企业如日立建机、海尔、安凯、合力叉车、可口可乐等均已建立团组织,各相关配套企业团组织组建率同比明显提高。

    该区还根据高校多、企业多的特点,因势利导推动区内企事业单位团组织之间交流合作,共同促进青年在就业创业、高校社团组织社区活动等方面工作的开展,构建区域大团建格局。一方面整合高校资源,鼓励大学生进社区开展社会实践活动。一方面,依托企业资源,搭建日立建机、日上电器等单位与高校共建“青年就业创业见习基地”。目前,已接纳近千人次的青年到企业见习,并有400多名青年被企业正式录用。

    搭平台:推动青年志愿服务

    依托团组织,合肥经开区积极创新搭建基层志愿服务平台,通过充分整合区校、区企、重点单位共青团组织资源,引导团员青年充分参与社区服务、社区教育等基层志愿服务活动。结合社会热点,该区对重点志愿服务活动实施品牌化培育,已塑造出“社区之约”、“星火志愿服务”、“绿色卫士”等一系列亮丽品牌。

    不仅如此,合肥经开区还以志愿服务工作项目为载体,实施项目化设置。如今,与安徽绿满江淮公益组织、华益助弱等公益机构合作开展的“绿色社区”项目、“月亮湾”海恒社区流动儿童发展项目,深受群众好评。为搭建志愿服务供需平台,该区网站专门开设“五彩志愿服务”网络专栏,建立志愿服务供需信息库,实现了志愿服务双向互通。·王辉 梁昌军·

  编辑: 尹茹 返回合肥在线首页

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