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著名经济学家张维迎做客“新安读书月”

合肥在线  2015-08-09 12:22   稿源: 合肥在线

  合肥在线讯(戴小花 文/摄)8月9日上午,由安徽广播电视台主办、省内新闻媒体支持的“2015新安读书月”闭幕,压轴出场的“大咖”为著名经济学家张维迎。31年后再次来到合肥,张维迎带来的是“市场与企业家精神”的主题演讲。崇尚自由市场经济的他,继续着他的“犀利”。

  著名经济学家张维迎演讲现场场景

  创新比套利给企业带来更高的赢利模式

  GDP增长率下行,张维迎理解为这是今后的趋势。原因在哪?“过去30年,中国经济突飞猛进增长,靠的是企业家的套利行为。”

  套利,张维迎说,就是低买高卖,赚取差价。然而,经过30年的套利,目前经济的下行说明这种模式的空间已经很小,“能模仿的东西也被模仿得差不多了。”

  怎么能让中国经济重上中高速?创新!张维迎说:“现在必须要有一个增长模式的转化,从配置效率转向真正的创新驱动的增长。这才真正需要我们现在来讲的创新型的企业家。没有新一代的企业家,中国的创新就不太可能。”

  然而,创新型企业可能几年时间都不赚钱。张维迎说,200年前,人类的创新活动就开始了,随之带来的是生产力的提高、技术的进步,进而,社会分工越来越细,专业化程度越来越高,“技术进步越快,创新越多,劳动生产率越高,进一步经济增长,财富就变得越多。”在张维迎看来,企业自身的创新行为是不可以预估成果的,创新型的企业家看不到别人有什么,所以他必须凭自己的想象,凭自己的坚持去创造一种人类过去不曾有过的东西。“创新型企业家不断地研发投入,但也许他三年、五年都不能赚钱,这就是为什么创新的企业需要风险投资的一个重要原因。”

  当代中国企业家的幸福到底是啥

  与不主张政策刺激经济一样,张维迎认为,所有的企业,哪怕是当前做得最好的,都不排除日后会倒闭,而这种破产,也是市场经济条件下最正常不过的了。

  “现在很多人都在关注家族企业接班人的问题。”张维迎说,这的确是改革开放以来一些民营企业面临的大课题:一方面完全交给职业经理人,老板不放心;另一方面,子女也会出现不愿接班的情况。“目前我看中国的企业很难有家族企业延续下去,因为他有一个孩子的情况下,他是不是合适做企业?他是不是愿意做企业?这是很大的问题。”

  站在市场优胜劣汰的角度,张维迎说,最好的企业也会被淘汰,这是一种好的现象,也是非常正常的自然规律。“现在想想,当年的诺基亚和摩托罗拉,全世界顶级手机品牌,如今何在?”张维迎说,生生死死越来越快,对于一个国家的经济总体上来说是好事,说明了企业、行业的更新换代快,也说明了国家的创新能力强,经济有活力。“只有该破产的企业破产,才能唤醒中国的企业家精神,才能不断涌现出创新力。”相反,一些救助政策等,从长远来看,只是暂时缓解了衰退的步伐,但不一定有助于它的“复活”。

  什么是当代中国企业家的幸福?张维迎教授风趣地说:“一是身体健康;二是不欠钱;三是不做亏心事。”

  编辑: 戴小花 返回合肥在线首页
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