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蜀山区从严整治“为官不为”

合肥在线  2015-10-10 00:33   稿源: 合肥在线-合肥日报

【专题】名城风采

    合肥日报讯 在蜀山区,“只要不出事、宁愿不做事”的“太平官”的日子不好过了。记者昨日从蜀山区委组织部获悉,蜀山区日前出台《领导班子和领导干部“为官不为”问责暂行办法》(以下简称《办法》),剑指懒政惰政庸政,监督权力运行,明确将对在其位不谋其政的干部进行问责。

    针对干部队伍在执行政治纪律、组织纪律、工作纪律,以及工作态度、工作作风、责任担当和工作效果等方面存在的问题,《办法》对不作为、慢作为、乱作为的三大类共30种情形进行了细化,其中就包含“挂挡不加油、出工不出力”的不作为,“遇见难题绕着走,碰到矛盾靠边站”的慢作为以及“拍脑袋、瞎指挥”的乱作为现象。这30种情形的具体化和条理化,有利于对号入座、对症下药,以便严肃纪律、纠正问题。

    如果违反了相关规定,蜀山区将启动问责程序。《办法》提出,情节较轻的,给予诫勉谈话、书面检查、责令公开道歉、通报批评;情节较重的,给予停职检查、调离岗位、引咎辞职;群众反映强烈、造成恶劣影响的,给予责令辞职、免职、降职。凡受到问责的,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格,并与年度领导班子和班子成员考核相挂钩。停职检查时间一般不少于1个月。受到调离岗位问责的,一年内不得提拔;受到引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔重用。问责工作按照干部管理权限进行,由组织人事部门负责组织实施。涉嫌违纪的,移交纪检监察机关同步调查处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法查处。

    (记者 许超众)

  编辑: 尹茹 返回合肥在线首页
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