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合肥申通回应:罚款是工作需要 有具体标准

合肥在线  2015-10-25 15:55   稿源: 中安在线

中安在线讯 近日,曾在合肥申通就职的张先生向媒体反映该公司罚款过多,事情经媒体报道后,合肥申通公司回应称:员工管理细则中的各项奖惩措施均基于工作需要,达标或违规都有具体标准,不会随意罚款。

据合肥申通回应:为了更好服务消费者、满足客户需求、提供一流的快件寄递服务、提高公司的管理水平,内部制定的业务员管理细则中针对“未穿工作服”、“电话联系不上”、“延误件”确有相应的处罚。

该公司表示,公司制定的各项奖罚措施及标准受到员工认可。(本网记者)

合肥申通回应:罚款是工作需要 有具体标准   编辑: 张艳 返回合肥在线首页
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