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创新:“十三五”文化发展主色调

合肥在线  2015-11-25 01:23   稿源: 合肥在线-合肥日报

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【专题】大湖名城 创新高地

【专题】创新

    党的十八届五中全会强调,必须把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新。

    文化创新既是全社会创新的思想文化条件,也是文化改革发展的不竭动力。“十二五”期间,我市在文化创新领域成绩斐然;“十三五”期间,我市又如何将创新贯穿在文化工作之中?如何让创新在文化领域蔚然成风呢?合肥市委宣传部常务副部长王浩昨日在接受记者采访时表示,创新将是我市“十三五”文化蓝图的主色调。“十三五”期间,我市文化发展将坚持创新驱动战略,全面提升合肥文化软实力,实现文化强市建设战略目标,为实现“两个一百年”和“大湖名城、创新高地”建设提供强大的文化支撑和精神动力。

    将创新理念提高到前所未有的战略高度

    据了解,《合肥市“十三五”文化改革发展规划纲要》(以下简称《纲要》)的制定工作正在紧张推进中,目前初稿业已出炉。

    “党的十八届五中全会第一次把创新提高到发展全局核心和基点的新高度。在对我市‘十三五’文化改革发展进行规划的过程中,我们也将‘创新’提高到了前所未有的战略高度。”王浩说道。

    近年来,我市通过全面深化文化体制改革,不断激发文化发展的内在动力。“‘十三五’期间,合肥文化发展的驱动力将由‘改革’逐渐转向‘创新’。”王浩对记者说:“根据《纲要》初稿,我市将树立‘创新、协调、绿色、开放、共享’的发展理念,坚持‘创新驱动、科技支撑、项目引领、龙头带动’,以建设文化强市为目标,最终走出一条符合科学发展要求、体现时代特征、独具合肥特色的文化创新发展之路。”

    创新带来生机,创新产生动力。

    那么,如何利用创新来推动合肥文化发展呢?王浩告诉记者,我市将以文化科技融合为重点,把加快文化发展与文化转型升级结合起来,促进技术创新、业态创新、内容创新、模式创新和管理创新,促进文化与相关产业深度融合,催生新技术、新工艺、新产品,改造升级传统文化行业,培育发展新兴文化产业,扩大文化产品和服务的种类和数量。

    用勤于创新的态度推动文化与旅游深度融合

    今年,微缩的环巢湖景点和特色文化街区亮相第九届合肥文博会,令人叫绝的创意和充满体验感的展示让不少市民至今仍津津乐道。坐拥八百里巢湖山水风光和丰厚历史人文底蕴的合肥,如何用“创新”这一核心动力,推动环巢湖旅游的发展,将特色文化街区打造得更出彩呢?

    王浩告诉记者,根据《环巢湖文化旅游规划基本框架》,我市将以“文化+旅游”为引领,一方面深度挖掘环巢湖文化内涵,一方面不断创新形式载体,做到总体与重点、远景与近期、特色与标准、挖掘与创新、政府与市场、条条与块块的结合,对重大文化旅游基础设施和产业项目进行通盘考虑、系统规划。与此同时,还将深化文化与旅游的合作,将文化元素充分融入环巢湖国家旅游休闲区。从近期看来,力争将环巢湖国家旅游休闲区打造成长三角湖泊休闲旅游胜地,初步建成以湿地观光、文化体验和温泉度假为特色的湖泊;从长远看来,将其打造成国际湖泊旅游度假目的地。

    “特色文化街区是城市文化、商业与旅游的黄金结合点,是满足市民与游客消费需求的重要场所,是提升城市品位和竞争力的重要载体。‘十二五’以来,以中隐于市为代表的休闲文化类特色街区、以1958香樟会所和崔岗艺术村为代表的文化创意类特色街区开始崭露头角。‘十三五’期间,我市将探索形成有效的特色街区建设运营管理工作机制,重点打造和提升10个左右市级特色街区,鼓励、引导和支持有条件的县(市)区加快特色街区建设,使其成为合肥城市发展的新景观、新载体、新名片、新亮点。”王浩说。

    创新方式方法解决文化发展中的关键问题

    “十二五”期间,我市始终把社会效益放在首位,现代公共文化服务体系的建设取得了长足发展。“十三五”期间,在构建现代公共文化服务体系进程中,如何更好地满足人民群众日益增长的精神文化需求?

    “我市将深入实施国家文化科技创新工程。依托国家广播影视科技创新实验基地,研究制定公共文化服务领域科技标准规范。开展文化专用装备、软件、系统的研发应用,推进公共文化服务创新手段、提高效能。依托‘互联网+’,实施一批基层公共文化服务科技创新应用示范项目。”王浩回答道。

    人才是文化发展的第一资源。那么,在文化人才培养这一关键环节,我市将如何打好“创新”牌?王浩说:“未来五年,我市文化人才发展改革的基本思路是:试验先行、重点突破、总结提高、带动全盘。围绕关键性和全局性的文化人才发展主题,设立文化人才工作改革创新试点单位,赋予其在文化人才工作发展改革先行先试的政策空间,鼓励试点单位借鉴国内文化人才发展的成功做法。力争用3年左右的时间,在高层次文化人才培养和引进、社会化文化专业技术人才职务评聘与使用、基层文化人才队伍培养锻炼和社会文化人才管理服务等四个重点领域取得人才发展模式的较大突破。”

    ·本报记者 方偲·

  编辑: 尹茹 返回合肥在线首页
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