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恢复儿科本科招生或缓“儿医”荒

专家建议:还需在结构改革上下功夫,现有医生转岗也是办法之一
合肥在线  2016-02-26 09:16   稿源: 合肥在线-合肥晚报

    近日,儿科医生紧缺问题受到社会的广泛关注。24日,国家卫生计生委和教育部宣布,恢复儿科学本科招生,这意味着,1999年起停止招生的儿科学专业将有望时隔17年后恢复本科招生。

    安徽省内众多医学从业者认为,恢复儿科学本科招生确实可以从源头上保障儿科医生的来源,但是要想真正解决儿科医生的紧缺难题,更需要在结构改革上下功夫。据悉,安徽医科大学已于2015年开始启动儿科专业招生,目前首批30名学生正在校学习。

    [现状]

    病号太多 儿科医生连轴转

    在蜀山区五里墩街道社区卫生服务中心,安徽中医院的儿科主任桂金贵每周六都要前来坐诊,为社区居民提供家门口就诊的便捷,桂金贵总是忙得顾不上喝水。

    “从早上七点半开始准备,忙到下午一两点钟结束是家常便饭,一上午的时间,有时要看100多个病号,就这样,还有一些家长挂不上号。”五里墩社区卫生服务中心的相关负责人周明明介绍。记者了解到,像桂金贵这样的有着丰富经验的儿科医生,其病号经常是一号难求,而他的工作量,经常保持在门诊一天130个以上的接待量。

    记者了解到,在合肥的各大医院中,医学院学生最不愿意去的科室之一就是儿科。给儿童看病要比大人困难得多,这是因为大部分年幼的孩子无法准确表达自己的不适,有的孩子还不停地哭闹、不配合医生,治疗难度大。此外,儿科医生所要承担的风险和压力也远胜于普通科室,而收入却不及其他普通科室。

    儿科医患比低于全国水平

    截至2014年底,安徽省有资质的医生149678名,而儿科医师只有近6940名,约占4.6%,专业儿科医师数量亟需增加。从儿科医患比来看,全省平均每千名儿童只有0.35位儿科医生,低于全国平均水平。

    记者了解到,安徽省中医院在编儿科医生12个,门诊量最多时一天接诊400个患儿,住院医生分管床位10个左右;安徽医科大学第一附属医院儿科一年门诊量16万;安徽省二院每天门诊量200人,一个医生分管10个床位;安徽省儿童医院日均门诊量3000人次以上……

    一方面是医生紧缺,另外一方面便是医学院毕业的学生对儿科科室并不满意。安徽中医院儿科主任桂金贵说,事业单位的金饭碗是中国职业选择中的“香饽饽”,但即使面对着事业单位如此诱人的条件,仍然有儿科医生提出辞职。

    “我们会经常遇到医学院校毕业生不愿意从事儿科工作的情况。”安徽省儿童医院院长金玉莲坦言,已经被录用的毕业生不来报到而跳槽到其他综合性成人医院的情况也时常出现。

    [政策]

    恢复儿科学专业本科招生

    1998年教育部为拓宽专业面,决定自1999年起调整儿科专业招生政策,不再直接招收儿科本科生。目前,绝大多数医学院到研究生阶段才细分儿科专业。为适应“全面两孩”政策对儿科医生的迫切需求,教育部采取相关措施,补上儿科医生的缺口。

    据介绍,国家卫生计生委和教育部将支持中国医科大学、重庆医科大学等8所高校举办儿科学本科专业,并将于今年7月起开始招收儿科学专业本科人才。此外,在目前儿科医生岗位吸引力不足的情况下,教育部还考虑从“入口”吸引一批优秀生源从事儿科医疗服务,将把儿科学专业化教育前移,力争到2020年每省(区、市)至少有1所高校举办儿科学本科层次专业教育,促进院校教育与毕业后教育的有效衔接。

    [试水]

    安医大儿科专业招生走在前头

    昨日,记者从安徽医科大学了解到,该校在2015年本科招生时,便设置了儿科专业类,在临床医学专业设置儿科学方向,首批招生30人,目前均在校就读。“设置儿科学方向,在安徽医科大学的历史上,是第一次,之所以尝试这个专业学科,也是因为社会大环境的影响,为社会培养合格的儿科医生,目前对于儿科医生的培养,学校也在摸索阶段,如何让这些学生从课堂步入医院,也是我们的培养目标。”安徽医科大学招生办的相关负责人介绍,从去年启动的儿科专业招生情况来看,学生的报选热情并没有其他专业高。

    “本科教育主要是基础教育,学科设置受到社会大环境的影响,对于儿科专业来说,目前有庞大的市场需求,新增儿科专业也是大势所趋。”安徽中医药大学招生方面的相关负责人储老师告诉记者,“未来要调整相关专业设置,考虑增设中医儿科专业,进行本科招生。”

    [建议]

    从医疗结构改革下功夫

    恢复儿科学本科招生真的可以解决目前儿科面临的窘境吗?在业内人士看来,此举属于应急之举,解决儿科医生的紧缺问题,更需要在结构改革上下功夫。

    “医学院校恢复开设儿科系,加大儿科医生的培养力度,这是从源头上解决儿科医生和专家紧缺的现状。具体到医院来说,除了为儿科医生营造一个良好的工作环境和个人成长空间以外,还要努力提高他们的待遇。同时社会要对儿科医生有更多的包容。”安徽省儿童医院院长金玉莲建议道。

    在今年的安徽省两会上,儿科医生短缺的现象也引起了许多人大代表的关注。合肥市第一人民医院院长、省人大代表戴夫建议,对儿科医生面临的执业环境和收入待遇进行综合性改革,保证儿童能够享受基本医疗服务。

    儿科医生奇缺,记者从安徽省卫计委了解到,对县级以上医生进行转岗培训,使其成为儿科医生今后或是一种渠道。今年年初,安徽首家儿科专业质量控制中心成立,其中工作之一便是计划对81名县级以上医院医生进行转岗培训,让他们“改行”当儿科医生。

  编辑: 尹茹 返回合肥在线首页
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