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招人心切 !合肥一企业招聘会上列出9条福利待遇

合肥在线  2017-02-08 13:42   稿源: 合肥在线综合

  满6个月一次性发放1200元新员工奖励;平时加班1.5倍工资,休息日加班2倍,节假日加班3倍;上四休二,月休10天……昨日,“春风行动”第十三届滨湖新区大型招聘会上,100家以上用人单位为招揽人才出“真招”,除了工资外,休息时间、福利等成为各家比拼的重点。

  “一周工作六天,其中一天为加班,按规定发放加班工资。”在合肥一家经营铜材的公司展位,招聘人员说,求职者可自由选择两种上班制度,一种是每天工作8小时,三班制;一种是上四休二,月休10天,每天工作12小时,“求职者可根据自己的需要选择其中一种。”

  除此之外,在另一家公司招聘设备操作工的简章上,福利待遇足足列了9条,包括免费班车、满勤奖、节假日福利费、住房补贴、夜班津贴、免费健康体检、免费旅游、年终奖等,“年终奖是1.8个月工资,员工生日、结婚、生子、丧亲等情况,公司发放50~700元不等的慰问礼金或物品。”

  据介绍,这是合肥市新春开年第一个大型招聘会,面向被征地农民、高校毕业生、富余劳动力及其他各类求职人员,其中不乏浦发银行、海尔集团、中石油、世纪金源集团、同庆楼等知名企业。

  “今年年初才市供需比较稳定,如今已经不能在人才市场坐等求职者上门求职了。”合肥市包河区公共就业和人才服务中心主任殷成斌介绍,现在招聘会要积极走出去,一方面将用人企业及招聘岗位带到居民家门口,另一方面利用现代化信息手段及时推送,把就业信息送到求职者手上。李多庆杜荣铭记者沈娟娟

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