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千万科研经费等你来拿!

科大面向世界各地人才发布“招聘公告”
合肥在线  2018-04-16 09:20   稿源:

【专栏】聚焦“墨子论坛”

  只要你有才,丰厚的科研经费、薪酬待遇就等你来拿。面对来自世界各地的人才和学者,科大现场发布了“招聘公告”,邀请世界各地人才“加盟”。

  [招聘学科]

  中科大人力资源部负责人介绍,科大招聘的学科为:数学、物理学、化学、天文学、核科学与技术、生物学、地球物理学、地质学、力学、仪器科学与技术、电子科学与技术、管理科学与工程、新兴交叉学科等。

  招聘岗位包括,教授/研究员、特任教授/特任研究员、副教授/副研究员(含特任副高)、博士后研究员、引智岗位。

  “选择科大工作是没有错的,科大是一片人才成长和成就梦想的沃土。”该负责人介绍。

  [招聘岗位]

  在本场论坛上,科大发布了国家千人计划、国家千人计划青年项目、教育部长江学者青年项目和百人计划等多个招募信息。

  ●国家千人计划:

  创新人才长期项目(A类):要求海外取得博士学位、原则上不超过55岁,在国外著名校所担任相当于教授职务者或国家急需紧缺的其他高层次创新人才,引进后全职在国内工作不少于3年。对于这一类人才,科大给予的支持力度很大。科研经费不少于1000万,薪酬待遇一事一议,政府补助叠加可达250万元,此外还有免费的180平米住房,配偶工作及子女入学入托等优惠待遇。

  顶尖人才与创新团队项目:此项目针对国际顶尖专家,申报条件须具备以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等获得者;美国、英国等发达国家院士;世界一流大学和机构国际著名学者;国家急需紧缺的其他顶尖人才。对于这类人才的支持政策采取“一事一议”的方式。

  ●青年千人和青年长江项目:

  国家千人计划青年项目:申报条件是取得博士学位,年龄不超过40周岁,有3年以上连续海外科研工作经历等。对这类人才,科大也开出了优厚的待遇;科研经费为100万-300万以及相应的配套补助,年薪为50万起,政府补助叠加达200万,并提供一套住房等。

  教育部长江学者青年项目:申报条件为自然学科年龄不超过38周岁,人文社会科学年龄不超过45周岁,具有博士学位,在教学科研一线工作。对这类人才的支持力度为:科研经费一事一议,科研空间按需分配,薪酬待遇参照青干待遇,并可以获得一套住房等待遇。

  ●百人计划:

  此次论坛吸引了许多青年才俊参加,在本次论坛上,中国科大人力资源部负责人介绍,中科院启动了百人计划项目。此次招聘的类别为青年俊才(C类)与技术英才(B类)。

  青年俊才(C类):申报条件为具有博士学位,在海外知名大学科研机构等学习或工作3年以上,到岗工作时取得博士学位时间未超过5年。在科研经费方面,科大将提供不少于100万的支持,中科院在人才到位工作2年内,将提供80万元的科研经费支持,通过择优后再支持200万元+基建费60万,这类人才的年薪是32万起,并提供一套住房。

  技术英才(B类):申报条件为掌握关键技术,在海外从事工程技术类研发,或从事重大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年以上的中青年杰出人才。在科研经费上,科大将支持不少于100万,中科院提供100万-200万,基建费60万元。在科研空间、薪酬待遇和住房条件方面与青年俊才待遇相同。

  [人才服务]

  中国科大成立由校领导和各学科点负责人组成的“人才引进工作领导小组”,为人才提供全程全方位服务,解决人才的后顾之忧。

  人才入职之际,中国科大将及时为他们准备好科研启动经费,安排实验和办公用房,配备学术助手和学术梯队,支持科研平台和团队的建设,为人才落地做好准备工作。

  在创新人才的管理和考评上,中国科大充分尊重学术规律,不提发表论文数等硬性考核指标,而以“阶段考核”代替“年度考核”,以“同行交流”代替“述职考评”。通过“柔性考核”激励科学家的创造热情,为人才创造了宽松的环境。

  同时,中国科大将青年教师培养作为一项长期基本建设工程,做好资金支持和制度保障。学校设立学术领军人才培养计划、青年创新基金、重要方向项目培育基金、创新团队培育基金和国际交流合作基金,支持青年教师开展基础性和前瞻性研究工作,目前全校约65%青年教师获得以上资助,成为很多青年教师科研道路的第一桶金。

  合肥晚报ZAKER合肥记者 杨赛君 蒋瑜香 周洪 吴奇 袁兵

  编辑: 汪雯雯 返回合肥在线首页
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